A busca por mão de obra terceirizada tem crescido, mas por qual motivo? Você entenderá neste artigo!
Não é segredo que para ter sucesso e se destacar no mercado uma empresa precisa contar com processos bem definidos e uma gestão eficaz. Por exemplo, a contratação de um funcionário é um processo que se insere nesse contexto e, ao final, altera diretamente as finanças de um negócio.
É cada vez mais comum as empresas inovarem na contratação de mão de obra e optarem pela terceirização do trabalho.
Um processo especificado para situações específicas e casos específicos. A terceirização representa economia de orçamento e redução da burocracia, mas não só isso. Se você se interessou? Então, agora é a hora de saber mais sobre essa forma de contratação, que está se tornando cada vez mais popular entre os executivos.
Empresas escolhem mão de obra terceirizada
A terceirização pode oferecer muitos benefícios quando utilizada como parte da estratégia de negócios de uma empresa. Ao terceirizar parte de suas atividades, as empresas tornam seus processos mais eficientes e competitivos, agregando competência e qualidade técnica às suas entregas e etapas de produção.
Em um mundo globalizado, as empresas se organizam em redes, cada uma efetuando parte de sua produção até chegar ao produto final. Com a terceirização, as organizações buscam um melhor desempenho, mais especialização na execução de determinados produtos ou serviços, entre outros pontos.
O fortalecimento e a especialização das redes e das etapas de produção tem propiciado maiores oportunidades de trabalho para os trabalhadores. A ocupação não é, portanto, em uma única empresa que faz tudo, mas em uma cadeia de empresas, cada uma com sua atividade especializada.
Mão de obra terceirizada e terceirização de serviços são coisas diferentes!
Mesmo a opção sendo cada vez mais escolhida, a mão de obra terceirizada ainda é bastante confundida com a terceirização de serviços. Cada uma delas é capaz de suprir necessidades diferentes, por isso, não devem ser confundidas. De um lado, a terceirização de serviços consiste na “compra” de uma determinada atividade. Já de outro, a mão de obra terceirizada representa o aluguel de horas de trabalho.
Portanto, a terceirização da mão de obra entra em cena quando existe a necessidade de atender uma demanda sazonal, ou seja, uma atividade temporária. Como é o caso da contratação de vendedores extras no período de festas de final de ano, afastamento e férias ou execução de projetos especiais.
O que leva uma empresa a escolher essa opção?
Uma coisa é certa: existem muitas dificuldades no processo de contratação e manutenção de um funcionário interno pelo regime CLT. São muitas as obrigações, assim se perder em meio a documentos e exigências é algo mais do que comum.
Por isso, especificamente para trabalhos temporários, a melhor opção é a mão de obra terceirizada. Entretanto, aqui vai um detalhe importante: é essencial que a contratação seja feita através de empresas sérias e competentes, que irão cuidar de toda a parte trabalhista do processo.
Isso porque, mesmo se tratando de uma contratação pontual, o trabalhador temporário tem direito a INSS, FGTS, férias e 13º proporcionais. Além disso, não podemos esquecer da paridade salarial em relação aos demais colaboradores que exercem o mesmo cargo dentro da empresa, assim como horas extras e adicionais.
Mas, além disso, o que mais influência na decisão de uma empresa em terceirizar sua mão de obra? Bom, quando se contrata uma mão de obra terceirizada, as empresas se deparam com:
- Economia financeira: afinal, não existe vínculo empregatício entre contratante e terceirizado. Com isso, os gastos são menores;
- Redução da burocracia: é função da prestadora de serviços se responsabilizar pelos direitos trabalhistas dos terceirizados;
- Economia de tempo: a prestadora realiza a implantação do profissional na empresa de maneira rápida. Além disso, garante toda a documentação necessária.
Enfim, cada vez mais empresas estão escolhendo a mão de obra terceirizada. Então, o que você deseja para a sua empresa? Talvez seja hora de buscar por uma “mãozinha” para ajudar. Então, conheça a terceirização da Serval e garanta tudo o que seu negócio precisa em um só lugar!
FONTE
Terceirização de serviços e atividades é estratégica para a indústria no Brasil. Portal da Indústria. Consultado em 26 de abril de 2022.
